2017年春季学期即将开学，“弹性离校”政策的火热出炉对于接孩子有困难的南京小学生家长们而言无疑是个好消息。根据南京市政府的要求，自2017年春季学期开始，全市所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”。

　　解读政策

　　是三年前“弹性离校”政策“升级版”

　　根据要求，自2017年春季学期开始，全市所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”。冬季上学时间段(每年11月1日至下年度的3月31日)托管结束时间原则上为17点，非冬季上学时间段原则上为18点。具体实施按照义务教育“以区为主”的管理体制，各区政府是本行政区内“弹性离校”工作的实施主体，承担主要职责。

　　“此次 弹性离校 的全面实施是三年前 弹性离校 的升级版。”南京市教育局负责人介绍，在过去三年试点中，“弹性离校”每年均为1万多名学生提供了延时托管服务。2017年，市委市政府决定将“弹性离校”作为加强民生幸福建设、增强市民群众的获得感和幸福感的教育民生重点工程全面实施。据了解，新学期小学“弹性离校”工作将从主城区试点向城乡所有小学全面推开，并且实现公办小学、民办小学全覆盖。

　　坚持托管为主，不收费不补课

　　“各校校长是 第一责任人 ，弹性离校期间，各校不得进行各种形式的补课。”市教育局负责人强调指出。根据市政府要求，“弹性离校”期间，各小学主要为学生提供延时照顾服务，安排专人照管学生自行复习、作业、预习和课外阅读等。全市各小学必须严格遵守义务教育学校办学行为规范，严禁借机组织开展学科性集中教学，严禁以补差提优等名义组织或变相组织集体补课。他也强调，严禁任何单位和个人向学生家庭直接或变相收取任何费用，严禁任何单位和个人擅自“搭车”进行其他有偿服务;严禁以任何方式强制或变相强制学生参加，严禁以任何方式拒绝或推诿学生参与。完善安全管理制度，明确外聘人员聘任程序和法律责任，确保学生在校人身安全。

　　据介绍，“弹性离校”操作模式可以由学校自管自办，具体工作主要由校内教师承担;可以实行自管他办，由学校进行统一管理，具体工作主要由志愿人员和外聘人员等承担;也可实行社区管理、学校参与等组织模式。