元宵节一过，南昌中小学校陆续开学了。近日，在南昌一个教育联盟的微信朋友圈里有这样一条消息：某公立学校急需小学语文和数学老师数名，恳请大家推荐！要求三证齐全，年龄、男女不限！记者了解到，原来是“二孩”政策全面放开，该公立学校部分女老师春节期间已怀孕或准备生二胎，学校面临缺少老师上课的困境。那么，女教师生二胎是普遍现象吗？如果女教师都扎堆休假生二胎，学校该怎么办？

　　现状

　　骨干女教师扎堆生育校长很无奈

　　“学校已有20、30个老师怀孕了，我也无奈，我阻止不了老师生二胎啊！”南昌市东湖区一所重点小学的校长肖成（化名）忧心忡忡地告诉记者，他们学校的女教师占全校老师总人数的80％左右，生二胎的女老师基本上年龄在31岁左右，这批老师工作了大概10年，是学校最成熟的骨干教学力量，她们如果扎堆休假，学校教学质量可能难以保证。

　　肖成说，学校对怀孕期和小孩在哺乳期的女教师有一定的关照，会适当减轻她们的教学任务和负担，她们的部分工作会转移给其他老师，“但从怀孕后期到哺乳期，一年不能正常教学。学校教师的压力和负担已很重，再增加工作量，确实吃不消。”

　　现实中，不止肖成一人遇到了这样的难题。“全面放开二孩政策，对学校来说，肯定会有较大影响。”南昌市城区另一小学校长也告诉记者：“去年学校只有一名老师生孩子，春节过完一下子冒出来4人，有头胎，也有二胎，这些老师大多还是主科老师，突然说怀孕了，确实有点让人措手不及。”

　　调查

　　有的学校女教师比例达九成

　　在二胎问题上发愁的不仅是校长，女教师也被这个问题牵绊。32岁的女教师小王就职于南昌市一所重点小学，过完年要上班了，她既高兴又担忧，高兴的是春节期间终于如愿怀上了二胎，担忧的是回家生孩子后，谁来给孩子们上课。她说：“以前产假都等到分娩前一两个月才申请，听说今年学校要生孩子的老师有五六个，基本上都是二胎，可能要提前申请了。”

　　记者了解到，如今的学校特别是小学，教师队伍大多是“娘子军”，其中，25岁至35岁的年轻女教师占比大。南昌西湖区一小学校长告诉记者，他们学校女教师的比例高达82%，有的学校女教师甚至达九成。

　　在南昌市青山湖区一所小学，班主任团队就是一支“娘子军”，平均年龄32岁。“班主任工作不是随意找个任课老师就能代替的，现有的这10多个班主任都具有生育能力，有两个怀孕，还有的已提出想生二胎的意愿，一时间上哪去找这么多有经验的老师来补位？”该校校长告诉记者，不仅学校班主任都是女教师，而且全校一半以上的教师都是女性，并且都是在生育黄金期。“这个比例是很吓人的，现在全市不少中小学都在忙着招聘临时教师，生孩子是家里的大事，学校没法干涉，只能做还没怀孕女教师的工作，希望她们稍微延缓实施生育计划。”