“这个学期报名学生比上个学期增加了12人，而且所有学生在1天内就完成报名。”武宁县官莲乡一黎片区小学校长魏星光说，因为最近3年新招聘了6名年轻老师，当地群众对学校办学质量更有信心了。

　　记者连日来在武宁县的一些乡村采访发现，随着年轻教师顶替退休的老教师，部分乡村学校重新焕发了生机，学生数量不断增加。

　　一黎片区小学的招生范围包括西湾、宝源、官塘3个行政村，片区常住人口6000多人。和其他农村小学一样，一黎片区小学也遇到生源流失问题。魏星光告诉记者，2010年是最近几年学生人数最少的年份，当时仅剩120名学生。与此相对应的是，那时候全校9名教师中半数以上接近退休年龄，而且没有一名40岁以下的教师。宝源村十组村民李月芳今年重新把孩子送到一黎片区小学就读。她说，乡亲们都说学校来了很多新老师，教学质量有了明显提升，“在家门口就能享受较好的教育是我们老百姓最期待的!”

　　魏星光坦言，年轻教师在接受新事物、创新教学方法上比年龄大的教师更具主动性。另外，年轻老师更具亲和力，更受学生欢迎。“现在全校10名教师中有6名年轻教师，村民们对教师评价很高。”魏星光说，今年学生总人数达到187人，预计下个学年学生总数将上升到200人。

　　与官莲乡相邻的鲁溪镇胡山小学教学点，也因为新来了年轻教师，吸引了不少村民把孩子送回教学点就读。自2010年以来，鲁溪镇中心小学每年新增150名学生，目前学生已经从当年的800人增加到1300人。鲁溪镇中心小学校长刘风华告诉记者，最近几年每年都新招了10多名年轻教师，现在学校70%的教师年龄在40岁以下。

　　记者了解到，为了保持年轻教师队伍的稳定性，武宁县加大了乡镇学校教师周转房的建设力度。“2013年9月1日，鲁溪镇中心小学50套教师周转房交付使用，大大改善了年轻教师的居住条件，深受年轻教师的欢迎。”刘风华说。