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打破藩篱缓解择校热 南京试点教师“区管校用”
南京市政府29日下发《关于开展义务教育学校教师区管校用试点工作的意见》的通知，将率先在秦淮区、江宁区启动教师“区管校用”试点，并逐步向全市推开。
此次试点旨在打破校际藩篱，探索由区相关部门对教师资源统一管理，由学校对教师资源分别使用的教师管理新办法，逐步实现“编随人转、岗随人动”的教师流动机制，推动形成义务教育“以区为主”的管理体制。试点区在不超出编制和岗位总量的前提下，会同编制、人社部门制定并实施区域内教师和校长交流计划，引导、支持优秀教师由城镇向农村、由超编学校向缺编学校、由优质学校向薄弱学校流动，促进义务教育均衡发展。
据了解，今年新学期开学，江宁区共有345名教师参与流动，其中区以上骨干教师人数超100人，有50多名教师是带着人事关系走的。从超编学校流动到缺编学校的教师超过总数的一半。秦淮区则采取导师团队对各校进行学科指导的办法，今年新学期从游府西街小学等名校选派25名骨干教师作为学科导师，分别前往双塘小学、长乐路小学、马府街小学等开展指导。
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