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在28日举行的北京西城区教育管理论坛上，西城区教委主任丁大伟表示，今后将进一步强化学校办学自主权，减少教育行政部门的过多干预，确保校长权力与责任并重，激发出基层学校的办学活力。
记者从论坛上了解到，西城区今后将对教育事业的管理进行整合统筹考虑，加快推进“管评办”分离，建立健全政府、学校、专业机构和社会组织等多元参与的教育评价体系。在明确教育行政部门监管、学校自主办学和社会机构评价三大主体责、权、利的前提下，把评价权交给社会专业机构。同时，加快推进“考教评”分离，充分发挥质量评价对学生学习、教师教学的诊断、改进和导向功能。
丁大伟介绍，在完善教师绩效评价和激励机制方面，西城区将进一步优化学校绩效工资方案，充分发挥小学学段班主任绩效工资的激励作用。在人才队伍建设上，将建立和完善干部教师轮岗交流制度，特别是加大直升校、附小校等中小学副校级干部的轮岗交流。通过探索教师区聘统管的管理办法，重点解决薄弱校和学前单位招聘难题。
据悉，今后西城区的学生家长也将参与到学校的日常管理。丁大伟说，对教育的管理将从部门管理转变为社会协同治理。通过完善家长委员会议事流程，畅通议事渠道，鼓励家长参与学校日常管理，形成育人合力，共同促进学生的全面健康成长。
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