12月26日—27日,安徽繁昌县平铺镇中心小学成立了以校长汪自刚为组长的新教师试用期考核组,赴郭仁小学、郑明希望小学、新林小学、金盾希望小学四所学校,对今年才分配的5名新教师进行试用期校内考核。
考核工作采取客观公正、民主公开、实事求是的原则,从履行岗位职责、学习培训、业务能力、学生评价、教学效果五个方面全面考核新教师的整体素质。考核的方式:一是民主测评:所在学校首先对新教师一学期来的德能勤绩表现、履行岗位职责等情况进行量化评分。二是查阅资料:查阅新教师参加教研活动资料、学习笔记、学期教学总结以及工作总结。三是现场撰写教案:由学校指定课题在一小时内现场撰写一课时详案。四是听课:学校组织考评组深入班级进行考核性听课。五是问卷调查:向被考核教师任教的所有班级的学生进行问卷调查。最后综合评定被考核人员的工作情况,确定考核等次。
新教师在本学期都能做到爱岗敬业,谦虚好学,态度认真端正,工作积极努力,积极参加校内外组织的师徒结对工作及各项教研活动,以最快的方式适应了学校的教育教学工作。考核工作的开展,也促进了新教师自我发展的紧迫感和使命感。
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