从成本与收益比上看，打骂绝不是理性选择，反而“贪小便宜吃大亏”

　　家长打骂孩子，被很多人看做“常识”。这种所谓的天经地义在最近得到了数据的支持：广州妇联公布的一项调查显示，有超过六成的受访者认为打孩子不算家庭暴力。

　　“棍棒底下出孝子，不打不骂不成材”。传统亲情观中的暴力因子并没有随着时代变迁而消弭，反而有点“历久弥新”。

　　打骂式的体罚教育之所以在中国不少父母的意识中根深蒂固，旧有教育观念作祟是硬币的一面，另一面则应归因于某种“经济理性”。耐心细致的教育，需要时间，也需要一定的能力。很多家长有“本领恐慌”，一没空，二不会，工作一忙、压力一大，打骂显得成本最低：省事、省时、省力，不用经过用心的思考和精心的设计，“该出手时就出手”，还有几分“一打就灵”的意思。他们未必不知道粗暴教育的坏处，只不过“经济理性”给了他们一个似乎过得去的理由。

　　但是，不管信奉“打字诀”的父母正视与否，伤害就在那里，不消不灭。伤害将直接导致管理成本“叠加式”的上升。所谓“经济理性”实际上变成了“经济惰性”。惩戒管理的最终目的是让孩子明白错在何处，但犯错误的原因是多元的，需要耐心细致的分析。打骂看似节省了“分析成本”，但与冷漠相伴，不但造成了心理上的创伤，需要另外的管理进行干预，而且很可能让孩子对为何犯错不明就里，甚至产生逆反心理，再次犯错的可能性增加，于是针对同一种错误的管理出现反复，成本不减反增。

　　从管理的成本与收益比上看，打骂绝不是理性选择，反而是“贪小便宜吃大亏”之举。但凡不愿拿出必要时间和精力，拒绝更新理念和提高能力的家长，很容易陷入体罚的路径依赖。想要让惩戒起到作用，归根到底还是要注重沟通与说服。奉劝那些动辄打骂的家长，还是要算算账，切莫再做“捡芝麻丢西瓜”的傻事。