沈阳市教育局公布举报电话暑假将逐一调查被举报补课点

　　上半年，8名违规补课的在职教师被处以降低专业技术职务等级、行政记过处分、调离教学岗位、待岗、解聘等处分。

　　昨日，沈阳市召开教育系统纠风和安全工作会议，就今年上半年纠风工作成果，以及全市中小学暑假纠风和安全工作进行要求和部署。

　　20人次有补课苗头被约谈

　　沈阳市教育局提供的数据显示，今年上半年，市教育局强化了乱补课治理的首问负责制、限期办结制和责任追究制。对群众举报的乱补课问题限期结案，对查实的违规问题限期拿出处理结果。建立了约谈制度，对有违规补课苗头的重点学校领导、重点人员约谈20人次。

　　市教育局纠风办接受市民电话举报125件，由民心网、市民热线交办的市民投诉266件。其中，反映学校乱收费、在职教师有偿补课问题39件，占举报总量的10%左右，比去年同期下降30%。

　　上半年，全市共组成55个检查组，出动230余人次，对群众举报地点进行不间断排查，取缔黑班10个。对查处的8名违规补课在职教师给予违规教师降低专业技术职务等级、行政记过处分、调离教学岗位、待岗、解聘等处分。

　　重点查办“课上不讲课下讲”

　　暑假期间，市、区县教育局将组建联合检查组，对重点学校、学校周边和社会办学机构进行排查，对群众举报的补课点逐一进行调查。要重点查办在职教师课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并进行有偿补课，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪的行为。

　　要严肃查处教师节期间，教师索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券等财物的行为。要抓住秋季开学收费的“高峰期”和乱收费的“多发期”，开展教育收费专项检查。